Sunday, September 15, 2013

Спасибо вам за то, что вы у нас есть


You are all in my heart. I don^t forget you.......


As you can see we are working hard


Refleksiya

Здравствуйте дорогие участники СЕ- программы. Сегоднья Авалмо Хубоншоева провела семинар и мне очень понравилось. Мы изучили тему конфликта. Я много знал о конфликте, о котором даже не думал ранше. День был замечательный. Мы играли в игры следует отметить, что я объязательно буду использовать эти игри в своей классе. Мы работали вместе и помогали друг другу. Уже видно, что мы одна команда. Спасибо Авалмо Хубоншоеве, потому что это ее заслуга. Всем спасибо и удачи. Мы продолжаем работать и вместе мы переодолим любые трудности......

Эссе на тему конфликт

                             Конфликт
      
       Конфликт-это ситуация когда между двумя или группой людей возникает недопонимание, которое может привести к необратимым последствиям. Это  острый способ разрешение проблем во взглядах, интересах, целях и обычно оно сопровождается негативными эмоциями. Каждое общество, каждая группа в той или иной степени подвержены конфликтам, то есть эта повсеместное явление.
    Существуют разные причины конфликтов. Они могут произойти на почве бытовой ссоры, оскорбление личности, пьянства, противоречие во взглядах и убеждениях людей и.т.п.
   Конфликтные люди запускают конфликт на пустом месте и раскручивают их, портя жизнь, как себе, так и окружающим их людям. Если люди недоброжелательно относятся друг к другу, то малейший невинный повод может оказаться поводом для конфликта.
    Большинство конфликтов, которые происходят в нашем городе, связанны с подростками. По этому, со стороны АКЕS была создана специальная программа, которая проводится вместе с подростками в летнем лагере AKES в Бартангском ущелье ГБАО. Она включает в себя такие вопросы, например как избежать конфликтов? Как вести себя в конфликтных ситуациях? Как разрешать конфликты? Как контролировать свои эмоции? То есть проводятся специальные тренинги по этим вопросам.
    Знание конфликтов повышает культуру общения человека и делает эго жизнь более спокойной.  Понимая причину конфликта,  мы можем уже действовать адекватно в начавшемся конфликте и разрешать эго.
   Также причиной разрешения конфликтов может послужить ведение переговоров, которое приводить к каким-то компромиссам между противоборствующими сторонами.